Jobsuche nach Tätigkeiten, Interessen und realen Anforderungen – nicht nur nach bisherigen Berufsbezeichnungen.
Erster Start
Was möchtest du künftig tatsächlich tun?
Das Onboarding trennt Tätigkeiten, Können, Freude und Interessen. Daraus entstehen Prioritäten und Suchbegriffe, die du anschließend vollständig bearbeiten kannst.
1/6Schritte
Dein Modell
Profil & abgeleitete Prioritäten
Metasuche
Suchprofil und Quellen
Wie möchtest du suchen?
Du kannst passende ausgeschriebene Stellen finden oder Organisationen für Initiativbewerbungen entdecken.
Ort & Reichweite
Quellen mit eigener Radius-Suche verwenden den Kilometerwert direkt. Andere Quellen werden – soweit möglich – serverseitig über Ortskoordinaten nachgefiltert.
Datenquellen
API-Schlüssel liegen nur im Backend. LinkedIn, Indeed, StepStone, XING und Karriere Bund werden über die Websuche gefunden, nicht direkt gescrapt.
Suchbegriffe
ATS-Karriereseiten optional ergänzen
Für einzelne Arbeitgeber mit Greenhouse, Ashby oder Lever kann die öffentliche Board-ID ergänzt werden. Eine Zeile: greenhouse|firma, ashby|firma oder lever|firma|eu.
Bereit.
Treffer
Ergebnisse
Feinsteuerung
Match-Index, Filter & Reset
Match-Index · relative Gewichte
Muss · Wunsch · Ausschluss
Reset & Datenhoheit
Ohne Login bleiben Profil, Bewertungen, Sterne, ausgeblendete Jobs und Suchhistorie ausschließlich im Browser.